1- LES BASES DE LA PÉDAGOGIE
> Notion de psychologie : la résistance aux changements,
> les différents rythmes d’apprentissage,
> Eléments de psychologie de l’adulte et de l’apprenant.
2 - CONCEVOIR SA FORMATION
> Bien préparer une formation,
> Le démarrage d'une formation,
> Animer : une question d'entrainement,
> L'importance des supports de cours,
> Les outils de la formation.
3 - LES MÉTHODES ET TECHNIQUES PÉDAGOGIQUES
> Les méthodes didactiques : exposés, cours magistraux, méthodes affirmatives/interrogatives,
> Les méthodes actives : méthode des cas, audiovisuelles,
> Les méthodes non directives,
> La pédagogie par objectif,
> La pédagogie individualisée,
> L'adéquation méthodes/supports pédagogiques,
> Moyens pédagogiques :
4- APPRENDRE À GÉRER UN GROUPE DE PERSONNES
> Le groupe et ses spécificités,
> Animer et créer une dynamique de groupe,
> Les interactions dans le groupe,
> Réguler les dysfonctionnements,
> Les temps morts,
> Gérer la prise de parole,
> Désamorcer une situation de conflit.
5- ÉVALUATION DES CONNAISSANCES
> Comment évaluer les acquisitions ?
> Évaluer le fonctionnement du groupe,
> Évaluer un groupe en formation,
> Conclure une formation.
